Cómo iniciar una DAO: la guía definitiva para crear una comunidad web3

Introducción

¿Qué es una DAO?

En términos simples, una DAO, u organización autónoma descentralizada, es una comunidad en línea con una billetera cripto compartida. Las DAOs han pasado rápidamente a un lugar central del ecosistema Web3 debido a sus implicaciones para la estructura organizacional:

• Todos los miembros de una DAO comparten una visión, pero llegan con ideas distintas sobre cómo lograrla, y con un interés real en el éxito de la organización.
• Las DAOs no tienen fronteras y permiten mucha más descentralización que una LLC tradicional, con una jerarquía más plana, autorregulación, y una base fundamentalmente democrática mediante una gobernanza formalizada que se aplica en la blockchain.
• Las DAOs comparten una tesorería de fondos cripto, y pueden votar y ejecutar transacciones on-chain, recompensando contribuciones, invirtiendo y comprando activos de propiedad comunitaria, entre otras posibilidades.

Los pioneros del espacio DAO imaginan un futuro donde las organizaciones de propiedad y operación comunitaria sirvan como contrapunto al modelo corporativo tradicional, cumpliendo casos de uso y habilitando iniciativas que antes no eran posibles. ‍ Sin embargo, es importante notar que la descentralización es a la vez una herramienta y un espectro, y quienes buscan construir sus propias DAOs deben considerar cuidadosamente si descentralizar, y en qué medida. La DAO es uno de varios modelos organizacionales pensados para aprovechar el poderoso conjunto de incentivos que ha creado el mundo cripto para reducir las externalidades negativas de estructuras más antiguas, pero conlleva sus propios desafíos y posibles desventajas, especialmente en las primeras etapas del espacio. Quien esté por crear una DAO debe evaluar sus opciones con cuidado, y pensar tanto en la eficiencia operativa como en qué estructura organizacional cumplirá mejor su visión. Para saber si una DAO es la estructura adecuada para ti, ¡sigue leyendo!

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Empieza por unirte a una DAO: descubrimiento

Antes de construir tu propia DAO, considera unirte y contribuir a algunas. No hay mejor manera de entender los desafíos del diseño organizacional y la gestión de comunidades que experimentar una DAO de primera mano. Si terminas creando tu propia DAO, tener una idea de qué modelos, misiones y sistemas funcionan mejor te será útil.

Hay varias formas de descubrir DAOs. DAO Central es una excelente plataforma para explorar algunos actores populares en distintas categorías. Snapshot es otra buena herramienta para ver qué propuestas está votando la comunidad DAO. Y, por supuesto, Twitter es la mejor forma de descubrir proyectos cripto grandes y pequeños. Únete a sus Discords, participa en sus comunidades, y percibe la energía y el ambiente alrededor de su misión. Presta especial atención a cómo estas DAOs integran a los usuarios, y qué incentivos ofrecen para la participación y la innovación comunitaria.

Si ya hiciste todo eso, y estás listo para crear tu propia DAO, ¡vamos a profundizar!

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Bien, entonces quieres construir una DAO.

Te has unido a un par de DAOs y ya tienes una idea de los actores principales del espacio. Hay una comunidad que sientes que está desatendida, tienes una visión que aún no se ha realizado, o hay algo que te gustaría hacer distinto de una organización que ya existe. ¿Cómo lo llevas a cabo? Esta guía cubrirá los detalles de la formación de una DAO desde perspectivas tanto ideológicas como prácticas, ofreciendo una visión completa de las mejores prácticas y herramientas que necesitarás para empezar.

Nota: las herramientas mencionadas en esta guía son solo una pequeña muestra de los muchos proyectos que existen en el espacio, muchos con casos de uso altamente especializados, ¡y aparecen más cada semana! Un excelente recurso para conocer las herramientas DAO más actualizadas es un documento vivo de propiedad comunitaria iniciado por Rob Sarrow de Delphi Digital. Puedes encontrarlo aquí.

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Visión y alineación de incentivos (¡la parte más importante!)

El primer paso es reunir un equipo central que comparta tu visión de manera fundamental. Pueden estar en desacuerdo sobre la implementación, pero lo más importante al construir una organización sólida y exitosa es tener una estrella polar: llámalo un propósito fundamental, una guía o una narrativa compartida; no demasiado amplia ni demasiado específica. Esto aclara por qué haces lo que haces. Servirá como marco para tu toma de decisiones a futuro y como punto de encuentro para la comunidad que se forme alrededor de tu DAO. ‍

‍ El siguiente paso es establecer un marco para la alineación de incentivos y la participación de la comunidad. La belleza de Web3 está en el frágil equilibrio de la teoría de juegos: una danza cuidadosa de actores que quieren cosas distintas, mantenida unida por criptografía compleja. ‍

‍ Piensa en una blockchain: un mercado codificado para la interacción de usuarios y el intercambio de valor. Se equilibra entre los mineros, que procesan funciones hash a cambio de la compensación que conlleva el mantenimiento de la blockchain (pago por desempeño), y los usuarios finales, que intercambian la moneda subyacente por la descentralización, la seguridad y el efecto de red que ofrece. Juntos, ambos actores mantienen la solidez y el crecimiento continuo del ecosistema.

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El sistema se vuelve más complejo cuando consideramos los smart contracts. Como se fundamentan en lógica formal, y no siempre son medibles o prácticos, deben equilibrarse con contratos sociales: mecanismos de staking como la reputación. ‍

‍ Estos mecanismos sociales son especialmente importantes al aplicarlos a las DAOs: la mayoría de las organizaciones descentralizadas hoy en día sufren un problema de free-rider, con colaboradores individuales que evitan asumir responsabilidad e iniciativa porque la estructura de incentivos de la DAO les permite beneficiarse del sistema sin contribuir. Por eso, el desafío fundamental para cualquier equipo fundador de una DAO, quizás más crítico que cualquiera que venga después, es el desafío de proveer valor, propósito e incentivo a cada miembro de la organización. Como veremos, las DAOs de hoy abordan este problema con herramientas como eventos comunitarios, exclusividad y propuestas de valor social, pero la mayoría sigue sufriendo el problema de free-rider. Queda como ejercicio para el lector especular sobre soluciones a este desafío.

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El resto de esta guía se enfocará en herramientas y mejores prácticas que apoyan la alineación de incentivos y fomentan la participación a través de experiencias significativas. La mejor manera de construir DAOs resilientes y escalables es invertir tiempo en crear sistemas de gobernanza sólidos que permitan flexibilidad ante circunstancias cambiantes y aseguren una relación simbiótica: la DAO sigue sirviendo mejor a la comunidad central, y viceversa.

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Construir una comunidad alrededor de tu visión

Una vez que tienes definidos tu visión central y tu estructura de incentivos, es momento de empezar a encontrar personas que resuenen con tus ideas. El siguiente desafío que enfrentarás es el onboarding.

1. Reunir a todos en un solo lugar

Hay varias formas de dar acceso de membresía a tu DAO. Entraremos en más detalle más adelante, pero puedes limitar el acceso mediante la posesión de un NFT o token con una herramienta como Guild.xyz o Collab.Land, o simplemente incluir a cualquiera que quiera ser parte de lo que estás construyendo.

Muchas DAOs empiezan con esta última opción, construyendo una comunidad central apasionada por su misión; pero, por supuesto, a veces surgen problemas asociados con miembros que no tienen ningún interés financiero en juego: ¡no tienen incentivo para contribuir! Conoce a las personas que quieren ser parte de tu movimiento, y encuentra un equilibrio que funcione para ti. ‍ En cuanto a las comunidades en línea, la mayoría de las DAOs usan Discord, una herramienta de chat social que permite crear distintos canales, asignar roles, usar bots, y varias integraciones nativas de Web3. Discord tiene sus propios desafíos, pero por ahora es la mejor herramienta disponible para la discusión en línea. Twitter es la cara pública preferida de la mayoría de las DAOs, a menudo incluso más que un sitio web, y una presencia significativa ahí puede ayudar a que la gente descubra tu comunidad. También vale la pena mencionar, para mensajería en grupos más pequeños, Telegram, Signal, y Element. ‍ Aquí es importante señalar la idea de la resistencia Sybil: la protección contra usuarios maliciosos que crean muchas identidades seudónimas y las usan para ganar una influencia desproporcionadamente grande sobre una DAO. Hay varias formas de protegerse contra un ataque Sybil, y se vuelve más fácil de prevenir cuando se requiere un compromiso de entrada, pero tómate el tiempo para entender qué soluciones funcionan para ti.

2. Un curso intensivo de marketing orientado a la misión

Para que una DAO construya comunidad, necesita difundir su misión por internet, logrando que la gente se involucre y se entusiasme. Escribe tu manifiesto, ¡y compártelo por todos lados! Mirror, una plataforma de publicación on-chain (en la que también puedes subastar NFTs y otras obras), es una opción popular, con Medium y Substack como sus equivalentes en Web2. ‍ Si tu DAO es un protocolo, y tiene una base de código abierto o un whitepaper, puedes alojarlo en GitHub o Radicle. Incluso si no eres diseñador, también deberías crear una identidad visual para la marca de tu DAO; Figma es una excelente herramienta para esto. Una vez que hayas construido una marca y una voz coherentes, compártelas en todos lados: Twitter, Discord, otras redes sociales; ¡aprovecha tu red!

3. Otros asuntos administrativos

Toda DAO debería tener una wiki y otras herramientas de gestión del conocimiento. A medida que tu comunidad crece, querrás documentar reglas/código de conducta, visión, protocolos, recursos, guías, etc., para que los miembros tengan fácil acceso a información clave. Un buen ejemplo es Developer DAO, una comunidad enfocada en educación e impacto que ofrece recursos y guías completas aquí. Friends with Benefits (FWB), una DAO social, ofrece otro ejemplo de un código de conducta bien estructurado aquí. Al igual que Developer DAO, puedes usar Notion, pero también tienes varias otras opciones: GitHub, Portal, GitBook, Roam Research, Obsidian. Lobby está construido específicamente para organizaciones nativas de Web3. ‍ Otra consideración importante es elegir en qué chain va a operar tu DAO. Ethereum, Polygon, Solana y Optimism son las chains con más soporte en el ecosistema de herramientas, y el soporte de L2 de Ethereum sigue expandiéndose rápidamente, permitiendo transacciones más económicas. La mayoría de las herramientas on-chain en esta guía son compatibles con las blockchains mencionadas.

Diseño organizacional

Una DAO efectiva es aquella que empodera e incentiva a sus miembros individuales a asumir roles de liderazgo, proponiendo y ejecutando nuevas ideas, reuniendo apoyo de la comunidad, e incluso iterando sobre los protocolos centrales de la DAO. Esta es la propuesta de valor de una organización descentralizada: las personas asumen responsabilidades por voluntad propia, y de ese entusiasmo surge innovación, eficiencia e impulso que no existen en la estructura tradicional de una LLC. Sin embargo, es difícil conciliar los beneficios teóricos de la descentralización con los desafíos prácticos que implica dirigir una organización eficiente a escala. En términos simples, hay un tradeoff entre descentralización y eficiencia: una DAO exitosa estará en un constante acto de equilibrio. Para enfrentar este desafío, las DAOs han empezado a adoptar sistemas que facilitan la descentralización organizacional, pero que aún permiten agilidad y autonomía dentro de grupos de trabajo, también conocidos como pods, guilds y comités funcionales.

Como se muestra arriba, estos grupos de trabajo permiten que los individuos tomen posesión de hitos específicos, y les permiten usar su conocimiento específico del dominio de forma efectiva.

El liderazgo de estos grupos de trabajo, y de la DAO en general, suele definirse mediante un proceso de delegación restringida: los tenedores de tokens delegan sus votos a colaboradores activos que consideran que van a impulsar mejor los intereses de la DAO, otorgándoles autoridad de decisión dentro de un dominio específico. Este proceso de autoridad distribuida significa que los líderes siempre serán responsables ante la comunidad: las delegaciones de voto pueden cambiarse en cualquier momento. La delegación también da más flexibilidad a los miembros de la DAO: pueden retener su poder de voto, u otorgárselo a otra persona (que puede estar mejor informada, o más involucrada activamente en la DAO, o tener más tiempo para pensar en estas decisiones). Así, incluso cuando el poder se centraliza, el sistema subyacente sigue siendo descentralizado.

Puedes ver un ejemplo de este sistema en acción con ENS Domains aquí.

A medida que las DAOs crecen y se vuelven más difíciles de manejar, otra tendencia que ha empezado a surgir es la de bifurcar (fork) una DAO padre en una DAO más pequeña con un propósito más específico, para mantener la descentralización y la eficiencia. Estas DAOs bifurcadas se conocen como SubDAOs. Vienen en muchas variantes: las SubDAOs pueden o no crear una nueva versión del token de propiedad de su DAO padre, mantener una tesorería, estructura de gobernanza, visión/código de conducta o canal de Discord compartidos, o incluso tener los mismos miembros. La decisión de convertir uno o más de tus grupos de trabajo en SubDAOs es compleja, y puedes leer más aquí.

Gestión de tesorería

Una DAO no es una DAO sin una tesorería: una billetera compartida que se puede usar para enviar y recibir fondos cripto en la blockchain. La tesorería de una DAO funciona como la palanca de acción dentro de la organización: hacer compras en fiat, habilitar la recaudación de fondos e interactuar con ventas de tokens/NFTs, recompensar contribuciones, y financiar grants, proyectos e inversiones. Al igual que en el resto del espacio Web3, una tesorería cripto es el mecanismo de staking más fundamental mediante el cual se incentiva la participación comunitaria.

El estándar para la gestión de tesorería de una DAO es una billetera multifirma vinculada a un comité de tesorería, que autoriza todas las transacciones. Gnosis Safe es una solución confiable y ligera para DAOs sin casos de uso especializados. Multisis es un dashboard de analítica construido sobre Gnosis, que permite el seguimiento de fondos, pagos y reportes de múltiples billeteras. Si estás construyendo en Solana, Squads es otra opción potente de multisig. Otras opciones a considerar incluyen Llama, que permite herramientas de analítica más complejas y vinculación de propuestas, y Parcel/MultiSafe, que habilitan pagos masivos en ETH/ERC-20, límites de gasto, y ofrecen un dashboard de analítica completo.

A medida que el sistema de gobernanza de una DAO se vuelve más complejo, varios smart contracts pueden vincularse a tu billetera, ejecutando transacciones directamente como resultado de un proceso formal de votación. Esto suele venir integrado en los frameworks DAO de servicio completo, de los que hablaremos más adelante. Una vez que tienes tu tesorería configurada, es momento de pensar en cómo financiarla. Hay varias formas de dar el impulso inicial a los fondos de tu DAO:

• Solicitar patrocinios, inversiones y donaciones de fondos de capital de riesgo, inversores ángeles, protocolos, startups y otras DAOs en el espacio Web3. A medida que el ecosistema alrededor de las DAOs sigue creciendo, la comunidad más amplia se entusiasma por ser parte de proyectos con impacto, y si logras construir las alianzas estratégicas correctas, esto servirá como un punto de partida poderoso. Herramientas como JuiceboxDAO, una plataforma para recaudación de fondos descentralizada, pueden ayudar a facilitar este proceso.
• Restringir el acceso a tu DAO mediante NFTs. Crear una colección, publicarla en OpenSea o Mirror, y permitir que usuarios potenciales acuñen piezas antes de tener acceso al Discord (mediante Guild.xyz) puede ser una forma útil de crear una comunidad exclusiva y con compromiso financiero. Proyectos como ecodao, una comunidad enfocada en el impacto ambiental, realizan varios drops al año, trabajando con artistas pequeños para curar colecciones y repartiendo las ganancias entre organizaciones sin fines de lucro ambientales, los artistas y la tesorería de la DAO. Los miembros que acuñan un NFT también tienen acceso a fiestas y eventos exclusivos alrededor del mundo. (¿Ves cómo se alinean los incentivos para todos los involucrados?)
• Crear un token para tu DAO y exigir que los miembros potenciales lo compren para tener acceso. La tokenómica es un tema complejo, y requiere un diseño de sistema cuidadoso, pero abordaremos las ideas clave a continuación:

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Tokenómica

Chris Dixon, socio general en A16Z, destaca los beneficios del diseño de redes abiertas y la alineación de incentivos de los tokens cripto en su blog aquí.

Dixon argumenta que los tokens alinean los incentivos entre los participantes de una red, permitiendo que el incentivo financiero de poseer un token que podría aumentar de valor sustituya la utilidad social de una red, especialmente en las primeras etapas de un proyecto. Al crear y participar en una economía de tokens, los usuarios contribuyen al crecimiento de toda la comunidad, el proyecto y la blockchain sobre la cual está construido. Estos primeros adoptantes ayudan a impulsar el proyecto mientras se convierten en sus defensores más vocales, ¡porque están invertidos en su éxito!

De la misma manera, las economías de tokens para las DAOs habilitan otro factor de unión en la compleja teoría de juegos de la alineación de incentivos. Aunque hay muchos tipos distintos de DAOs, un sistema de tokens funciona mejor para aquellas que tienen una comunidad activa y un flujo constante de entrada/salida de su tesorería, por ejemplo, DAOs que trabajan en productos, protocolos DeFi, colecciones/curación de NFTs, inversión, activos de propiedad comunitaria, etc.

El flujo de una tesorería DAO es el siguiente: los miembros trabajan en proyectos, que generan dinero para la tesorería de la DAO. Los fondos de la tesorería luego pueden usarse para compensar a los colaboradores del proyecto, pagar gastos de la DAO, recursos externos, financiar grants, inversiones, nuevos proyectos, etc.

El diagrama de arriba muestra las formas en que un sistema de tokens puede alinear este proceso financiero con incentivos sociales a través de derechos de gobernanza. Los tokens dan un interés real en el resultado a los miembros que se suman a la DAO, funcionan como herramientas de votación mediante las cuales quienes están más comprometidos pueden tener una voz proporcionalmente mayor en las propuestas, e incentivan a los miembros a impulsar el éxito de la DAO, aumentando el valor del token. FWB es un gran ejemplo de estas alineaciones de incentivos. Como cualquier otro valor negociado públicamente, los tokens dependen de la oferta y la demanda para fijar su precio. Cuando las DAOs y otros proyectos cripto los usan, la demanda del token es esencialmente la demanda de la comunidad/proyecto.

El diseño de sistemas de tokens del lado de la oferta es complejo, así que si estás considerando uno para tu DAO, tendrás que investigar bien. La oferta génesis es la cantidad inicial de tokens que proveerás, y pueden distribuirse (airdrop) de muchas maneras: vendidos, regalados a colaboradores tempranos, subastados al mejor postor, mediante un "fair token launch" a cualquiera dispuesto a hacer staking, etc.

Otras consideraciones incluyen si quieres una economía de tokens deflacionaria o inflacionaria, si estás considerando recompras de tokens (buybacks) a futuro, si el poder de voto escala con la cantidad de tokens que se posee o si planeas implementar otro sistema (como la votación cuadrática) para limitar el poder de las ballenas, etc. Incluso podrías construir un sistema donde el poder de los tenedores de tokens aumente o disminuya con el paso del tiempo.

Recientemente, también han surgido propuestas de sistemas de tokenómica de dos vertientes: un token para incentivos financieros, y otro, un token "soulbound", para reputación/capital social. Este sistema ya lo está usando BuilderDAO, una plataforma de aprendizaje de Web3. Aprende más aquí. También puedes explorar algunos paradigmas comunes de tokenómica aquí. Nota: es difícil controlar el comportamiento de los sistemas de tokens porque combinan gobernanza, pagos e incentivos todos juntos. Si la tokenómica no es el sistema adecuado para ti, tu DAO también puede depender completamente de la reputación para la gobernanza y pagar a los miembros con stablecoins. Profundizamos en algunas de esas ideas a continuación.

Descubre cómo StakeDAO, una plataforma DeFi no custodial construida en Ethereum, se asoció con Alchemy para desbloquear un conjunto de herramientas para desarrolladores, infraestructura escalable, y una confiabilidad líder en la industria.

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Gobernanza

No hay un molde para la gobernanza DAO; cada organización la maneja de forma distinta. Es importante entender qué modelo funciona mejor para los objetivos que tienes en mente y la comunidad que esperas construir.

Ya hemos mencionado algunas ideas fundamentales para la toma de decisiones en una DAO, como la autoridad distribuida, la delegación de voto restringida, y los sistemas basados en tokens. Aquí, profundizaremos en estos temas, considerando el rol que deberían tener la gestión de identidad y la eficiencia organizacional en el diseño de tu organización, y destacando algunas de las herramientas de gobernanza más útiles.

La mayoría de las DAOs hoy en día dependen de un sistema de gobernanza basado en tokens, por varias razones, incluyendo las descritas arriba. A medida que mejora la resistencia Sybil y se desarrollan nuevos modelos, el espacio se expandirá, pero por ahora, un sistema de gobernanza por tokens es la mejor opción, con la esperanza de superarlo en el futuro.

Una vez que hayas configurado tu sistema de tokens como se describió arriba, el primer paso es la delegación. Comúnmente usadas por la comunidad DAO son Tally y Boardroom, que permiten a los miembros decidir si quieren mantener su voto (autodelegación) o delegarlo a otro miembro de la comunidad. Una vez completado este proceso, los tenedores de tokens pueden votar sobre las propuestas activas según el sistema de ponderación de votos que hayas elegido para tu DAO.

Los primeros frameworks DAO se enfocaban en integrar todo el proceso de propuesta/votación on-chain, automatizando la transferencia de fondos y creando un sistema trustless, pero el aumento en los precios del gas ha obligado a muchas DAOs a desacoplar la votación de la ejecución on-chain. Este proceso permite escalar propuestas usando herramientas de señalización nativas de Web2 para capturar el sentimiento de la comunidad, pero, en última instancia, el poder de ejecución queda en manos de los administradores de la billetera multifirma. (A medida que las L2 se vuelven más estables, esta tendencia podría revertirse nuevamente hacia la descentralización.)

Por ahora, el proceso de propuesta y votación para la mayoría de las DAOs se ve así:

1. Presentación de la propuesta:

Las nuevas ideas para proyectos, iniciativas, gastos, y cambios en la estructura de la DAO se originan en grupos de trabajo dedicados a esas ideas, y pasan por un período de discusión informal, sufriendo ajustes e iteraciones en el camino. Eventualmente, se presenta una propuesta oficial a la DAO. Las discusiones iniciales de la propuesta ocurren en canales del Discord o Telegram de la DAO.

2. Verificaciones de temperatura y consenso

Debido a las limitaciones descritas arriba, el siguiente paso en el proceso es la votación de señal off-chain, y dependiendo del tamaño de tu DAO, es posible que no necesites estas, o que necesites varias rondas. Uniswap tiene una verificación de temperatura que evalúa el interés en la propuesta y requiere la participación de 25 mil tokens $UNI para avanzar, seguida de una verificación de consenso que requiere 50 mil tokens para participar. Estos procesos de votación de señal generalmente se realizan mediante plataformas híbridas Web2/3 como Snapshot o Discourse, pero también pueden hacerse mediante encuestas en el chat de Discord.

3. Votación y ejecución on-chain

Luego, la propuesta pasa a una votación on-chain. Puedes usar herramientas como Tally, sybil, boardroom, y Compound Governor para este proceso, pero, como se mencionó arriba, a menudo la responsabilidad final de ejecución recae en los firmantes de la billetera multisig.

Existen varias herramientas de gobernanza emergentes que agilizan el proceso descrito arriba, y proveen controles y equilibrios para asegurar que la ejecución refleje los objetivos de la comunidad. Entre ellas está Gnosis SafeSnap, un plugin que utiliza un oráculo para verificar que una transacción multisig propuesta realmente fue votada, manteniendo a los administradores responsables ante la comunidad. Gnosis está haciendo estas herramientas independientes de plataforma con Zodiac y su módulo Reality, permitiendo que el sentimiento off-chain de cualquier plataforma active la ejecución on-chain.

Otro framework de gobernanza en desarrollo es la infraestructura judicial: herramientas como Kleros, Aragon Court, y Tally SafeGuard permiten que los grupos de trabajo se muevan rápido y ejecuten mientras mantienen la responsabilidad mediante controles independientes de valor y presupuesto. Estas "cortes" tienen el poder de revocar transacciones o recuperar fondos si se considera necesario.

Contribuciones, compensación y reputación

Una vez que has establecido las bases de tu DAO —estructura organizacional, gobernanza, tesorería— es momento de empezar a construir, e incorporar la creatividad, el impulso y las habilidades de tu comunidad. Este es el recorrido del colaborador: empoderar a los miembros de tu DAO con un sentido de propiedad, pertenencia y contribución a una misión compartida. Es un proceso desafiante y en constante evolución, pero hay algunas herramientas que te ayudarán en el camino.

1. Educar a tus miembros

El activo más valioso de tu DAO es la comunidad que la conforma. Cualquiera que se anime a unirse a una organización nativa de Web3 tan temprano ya es un visionario, y si eligió tu DAO, es porque resuena con tu misión.

Las DAOs de hoy están llenas de fundadores, ingenieros, investigadores, diseñadores, artistas, product managers, estudiantes, activistas, abogados y economistas (¡por nombrar solo algunos!): una colección de conjuntos de habilidades específicas de dominio y talentos cuya intersección no encontrarás en ningún otro lugar.

Tu responsabilidad no es enseñarles cómo hacer su trabajo, porque no puedes ser más experto que ellos en el conocimiento específico de su dominio. En cambio, debes enfocarte en asegurarte de que todos tengan un marco de información equitativo desde el cual se puedan lanzar ideas: dale a cada miembro una visión detallada de cómo funciona la estructura de tu DAO, y empezarán a proponer ideas sobre cómo mejorarla. Lo mismo aplica a la visión y los objetivos: establece un conjunto de métricas y un camino hacia el éxito, y la iteración sucederá por sí sola.

Otra cosa que el espacio necesita urgentemente, especialmente si te enfocas en desarrolladores y planeas construir proyectos nativos de Web3, es educación sobre la transición de construir en Web2 a construir en Web3. Dirigir a los desarrolladores a herramientas y plataformas como Buildspace, 101.xyz, Layer3 y Web3 University es la forma más rápida de ponerlos al día y listos para construir.

2. Lograr que construyan cosas

Al diseñar el recorrido de tus colaboradores, es importante asegurarte de que sea el camino de menor resistencia. Los miembros deberían tener fácil acceso a muchos tipos distintos de proyectos para diversas habilidades. A menudo, las DAOs empiezan ofreciendo bounties o quests: tareas pequeñas que dan a los miembros una forma relativamente sencilla de involucrarse y ser parte de la misión de la DAO. Herramientas como Yearn, Gitcoin, y Coinvise, así como RabbitHole, que verifica bounties on-chain, son excelentes formas de habilitar bounties para tu DAO. ‍ Sin embargo, para incentivar proyectos más impactantes, a gran escala y liderados por colaboradores, necesitarás construir un sistema de reputación. Los miembros de la DAO deben poder confiar unos en otros, así como en la organización de la que forman parte. Solo entonces, cuando se sientan parte de una comunidad y de una misión más grande, empezarán a asumir una verdadera propiedad.

Aunque puede ser tan simple como configurar Roles de Discord y recompensar a los colaboradores con XP, herramientas como Govrn, Gitcoin, RabbitHole, y SourceCred están trabajando en soluciones al problema de la reputación. A medida que crecen las aplicaciones del Proof of Attendance Protocol (POAP), eventualmente estos también podrían usarse para la gestión de la reputación.

3. Recompensarlos por ello (¡de más de una forma!)

Si las DAOs van a ser el futuro del trabajo, necesitan poder competir con las estructuras de compensación corporativas que existen hoy, mientras también ofrecen un sentido de propiedad y comunidad, a diferencia de las empresas tradicionales de hoy. Hay muchas formas de compensar a tus miembros: herramientas como Sablier y Superfluid permiten pagos directos, Roll y disperse.app permiten la distribución masiva de tokens, y Gnosis Safe habilita el financiamiento de grants. ‍ Las DAOs incluso pueden ofrecer estructuras más complejas similares a los planes de opciones sobre acciones para empleados, aprovechando integraciones con el ecosistema DeFi. Aprende más aquí y aquí. ‍ Determinar el valor de distintos tipos de compensación es otro desafío. Algunas DAOs tienen "comités de compensación" o construyen estructuras de gobernanza para estandarizar los tipos de contribuciones y ponderarlas según lo que valen. Sin embargo, más recientemente, las DAOs han estado trabajando con herramientas como SourceCred y Govrn para permitir que la comunidad asigne estas ponderaciones. Quizás el más popular de estos sistemas impulsados por la comunidad es Coordinape, una herramienta que permite que los miembros de grupos de trabajo determinen el pago entre ellos, eliminando las posibles inexactitudes de un modelo de valor centralizado.

RR. HH. y beneficios es actualmente un vertical de herramientas DAO desatendido. Por ahora, el actor más grande del espacio es Opolis, una plataforma que apoya a trabajadores independientes en Web3 ofreciendo la seguridad de seguro dental, de salud y de vista, FSA y HSA, PTO y días festivos, planes de retiro, y otros beneficios en alianza con DAOs. Opolis es una capa de servicios compartidos independiente del empleador, lo que significa que los beneficios están vinculados al trabajador individual y no a la DAO para la que trabaja, y los colaboradores pueden trabajar para muchas DAOs distintas sin perder estos beneficios.

Frontend y analítica

Las blockchains son la capa de protocolo fundamental de Web3. Son complejas, altamente técnicas, y muy difíciles de entender y usar para una persona promedio. De la misma manera que herramientas como Alchemy permiten a los desarrolladores construir aplicaciones sobre la blockchain, existen herramientas de analítica de blockchain, un "frontend" con el que cualquiera puede interactuar. Estas herramientas incluyen Etherscan, un explorador de bloques que permite rastrear transacciones individuales y el tráfico de la red, y Dune Analytics, un creador de dashboards que habilita analítica detallada y personalizable para blockchains. ‍ Aunque estas herramientas son útiles para todos los usuarios de blockchain, las DAOs suelen requerir herramientas de frontend más especializadas que den visibilidad sobre las operaciones, a menudo con capacidad para la participación/discusión de los miembros en torno a votación, tesorería y gobernanza. ‍ Por ahora, no existen herramientas que ofrezcan todos estos servicios a la vez, pero las que usa comúnmente la comunidad DAO son Tally y Boardroom, que ofrecen herramientas de gobernanza como votación de propuestas para los miembros, perfiles de votantes, e información de delegación de voto. La información sobre el poder de voto es especialmente importante porque hace visible cómo se agrega la propiedad y el control: ¿es otorgado por la comunidad, o comprado por el mejor postor?

DeepDAO es una base de datos de DAOs que permite a los miembros de la comunidad ordenar y clasificar comunidades por tamaño de tesorería, número de miembros, y participación de votantes. También habilita analítica para miembros individuales de la comunidad, con estadísticas como el número de DAOs a las que pertenecen, propuestas/iniciativas que han presentado, votos que han emitido, y tokens que poseen. Esta información puede ayudar a los miembros de DAOs individuales a decidir a quién delegar su poder de voto, de forma similar al historial de votación de políticos tradicionales en una democracia representativa.

Sobre los desafíos legales y regulatorios

La DAO como estructura organizacional aún está en su infancia, y hay muy pocas leyes y regulaciones al respecto. En un intento por abordar este problema, Wyoming ya se convirtió en el primer estado de EE. UU. en promulgar una ley diseñada para encajar a las DAOs en el sistema tradicional de LLC, con el fin de aliviar la responsabilidad personal. Este primer proyecto de ley no aborda todos los casos de uso posibles, ni considera la naturaleza descentralizada de las DAOs.

Aunque algunas comunidades DAO surgieron inicialmente como una forma de evitar la regulación gubernamental, el espacio se ha vuelto imposible de ignorar: tarde o temprano, será regulado por completo. En EE. UU., incluso hay grupos de presión trabajando para asegurar que ese proceso favorezca los intereses de quienes construyen en el ecosistema Web3. Aprende más sobre algunos desafíos relacionados con el proceso de regulación aquí.

Mientras tanto, sin embargo, cualquiera que inicie una DAO debe hacer una debida diligencia cuidadosa sobre las restricciones legales en el área donde su DAO operará, especialmente si espera invertir en valores o empresas, o poseer activos físicos.

En estos casos, algunas DAOs necesitan trabajar con una organización asociada que se encargue de las interacciones con estos activos: una LLC. LinksDAO, una comunidad que recaudó más de $10 millones para comprar un club de golf para uso de sus miembros, debe manejar el proceso de compra a través de una corporación, constituida y dirigida por los fundadores de la DAO.

Debido a las complejas leyes que rodean este tema, los votos de la DAO solo pueden servir como sugerencias sobre cómo la LLC gasta su dinero. Aunque el liderazgo de LinksDAO está comprometido a ejecutar fielmente los deseos de su comunidad, esto en realidad es solo una solución parche por ahora, que depende de la confianza depositada en unas pocas personas clave en lugar de un proceso sistemático y trustless que traduzca directamente las intenciones de la comunidad en acción. Un sistema como este, respaldado por la infraestructura legal necesaria, es lo que imagina la comunidad DAO, y todavía está en desarrollo.

Al iniciar una DAO, es de suma importancia que consultes a un abogado y te informes a fondo sobre el proceso para evitar infringir alguna regulación en la búsqueda de tus objetivos.

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Elegir un framework DAO

Hasta ahora hemos cubierto varios temas complejos. Puede que te preguntes cuánto de esto tienes que construir desde cero, o armar con un mosaico de herramientas y servicios.

La buena noticia es que, en muchos casos, ¡hay una solución más sencilla! El soporte se está expandiendo para suites de herramientas de servicio completo, o sistemas operativos, que gestionan todo lo que necesitas a la vez, tanto on-chain como off-chain, especialmente si tienes un caso de uso específico. E incluso si no lo tienes, hay varias DAOs que definen categorías de las que puedes aprender mientras creas tu propia bifurcación.

1. Sistemas operativos

Debido a que no hay dos DAOs iguales, y todas tienen necesidades y objetivos distintos, los mejores sistemas operativos se enfocan en la modularidad, la flexibilidad y la extensibilidad. Algunos frameworks ampliamente usados incluyen:

• Orca Protocol: una herramienta ligera y modular que permite la creación de pods, o grupos de trabajo, que funcionan como SubDAOs, con su propia membresía y gobernanza. Los pods pueden establecer sus propias reglas personalizadas para determinar la membresía, permitiendo incentivos y responsabilidad más específicos.
• TributeDAO: un framework que habilita un conjunto modular de smart contracts, despliegues de bajo costo, y extensiones personalizadas.
• DAOHaus: una herramienta de servicio completo que permite la creación/gestión de una DAO, incluyendo tesorería, membresía, propuestas, y perfiles de membresía individuales.
• SyndicateDAO: un framework para DAOs de inversión, que facilita la creación y gestión de extremo a extremo, incluyendo inversiones en activos on-chain (tokens, NFTs) y off-chain (startups a través de una entidad legal), la creación de entidades legales, y mirrortables.

Si crees que la idea de tu DAO podría estar mejor servida por un framework más rígido, algunas herramientas que vale la pena explorar son Colony, DAOstack, Aragon, y Moloch.

2. DAOs que definen categorías

Mientras te preparas para lanzar tu DAO, el mejor lugar para encontrar inspiración es ver qué ya se está haciendo. ¡Veamos algunas de las categorías DAO más grandes y las comunidades que están construyendo dentro de ellas!

1. Invertir juntos

Si buscas reunir a una comunidad para invertir en y gestionar activos on-chain y off-chain, la mejor forma de empezar es con SyndicateDAO: este framework te dará todo lo que necesitas para arrancar. MetaCartel Ventures es un ejemplo de una DAO de inversión de primer nivel que busca transformar el capital de riesgo.‍

2. Recaudar por una causa

Para proyectos más ambiciosos que implican compras más grandes gestionadas por la comunidad, a menudo por una causa compartida, mira DAOs como LinksDAO y ConstitutionDAO como inspiración. Se impulsaron rápidamente, se alinearon en torno a una misión compartida, y recaudaron muchos millones de dólares con la intención de comprar un club de golf y una copia original de la Constitución, respectivamente.

En cuanto a causas sin fines de lucro, proyectos como Endaoment y ecodao están construyendo formas de retribuir, trabajando en soluciones creativas para alinear motivaciones altruistas con un esfuerzo comunitario sostenido.

Las Grants DAOs, a menudo extensiones de DAOs más grandes, sirven a causas más generalistas, como educación, financiamiento, empoderamiento de colaboradores, y más. Algunas Grants DAOs incluyen MolochDAO, Uniswap Grants, y Aave Grants.

3. DAOs de servicio

Una evolución natural de las DAOs de recaudación de fondos, las DAOs de servicio son donde tanto el financiamiento como la innovación se alinean para construir proyectos y productos significativos para sí mismos y para otros, con la esperanza de mejorar el modelo de la LLC. Algunas DAOs de servicio incluyen RaidGuild, PartyDAO, MetaFactory, y DXDAO.

4. DAOs de protocolo

Las DAOs de protocolo gestionan el backend de tokenómica para las redes cripto, construyendo aplicaciones DeFi, tokens de gobernanza, mecánicas de red, y distribución de tokens. Algunas aplicaciones de estos protocolos incluyen liquidity mining, yield farming, fair launches, etc. Los frameworks provistos por DAOs de protocolo como Maker, Compound, Uniswap, Aave, Yearn, y Sushi permiten que cualquier red emita y gestione tokens. ‍

5. DAOs sociales y educativas

Las DAOs sociales crean incentivos a través del capital social, experiencias compartidas, amistades, y comunidades nativas digitales. Friends with Benefits (FWB), Seed Club, y ProsperDAO son excelentes ejemplos.

Las DAOs educativas, por otro lado, se enfocan en integrar a las personas a Web3, enseñándoles sobre el ecosistema, el desarrollo de blockchain y frontend, y empoderándolas para convertirse en constructoras del espacio. Las Education DAOs más grandes son Developer DAO y Odyssey DAO.

6. Cualquier cosa que puedas imaginar

Como puedes ver, las posibilidades son infinitas. Además de lo anterior, existen las Collector DAOs (PleasrDAO), Media DAOs (Forefront), Lobbying DAOs (Lobby3): todo lo que puedas imaginar. ¡Emociónate por construir algo nuevo!

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Sobre el futuro de las DAOs, la descentralización y las herramientas

Hemos cubierto mucho, y puede que se sienta abrumador. Pero lo mejor que puedes hacer ahora es simplemente empezar. Las DAOs como estructura organizacional son muy jóvenes, y evolucionan constantemente. El futuro de las DAOs se está construyendo semana tras semana, y las herramientas evolucionan al ritmo de los actores del espacio: aún no existen DAOs verdaderamente maduras. Quizás la tuya será la primera. Enfócate en construir estructuras duraderas, en evolución, antifrágiles: cuando todo cambie, asegúrate de que la fortaleza de la comunidad sea tu constante.

Cuanto más crece tu comunidad, más difícil se vuelve hacer felices a todos: intentar que la gente se alinee en las decisiones siempre generará polarización. Así que, en lugar de intentar hacer felices a todos, enfócate en tu estrella polar, y empieza con algo simple. Piensa en cómo te gustaría que tu DAO evolucione a largo plazo, y cuál podría ser la vida útil del proyecto.

Las DAOs de hoy están intentando resolver los problemas más difíciles de la sociedad con un modelo que no tiene un manual real. Liderar una DAO significa encontrar un equilibrio cuidadoso entre velocidad, eficiencia, transparencia, y gobernanza descentralizada y delegada.

Para encontrar ese equilibrio, necesitarás seguir probando cosas nuevas, incluso si siguen fallando. Sé abierto con tu comunidad y ten conversaciones sobre ideas con las que podrías estar en desacuerdo. Tu rol como creador es construir la primera versión de un framework, y luego dar un paso atrás. Permite que proyectos y nuevas voces crezcan y prosperen, dejando que tu comunidad se descentralice. Construye en público, y comparte tus estrategias, victorias y derrotas. No esperes a que se escriba el manual. Establece tu propio precedente.

Descubre cómo Pentonium, una plataforma de freelancing descentralizada, se está asociando con Alchemy para construir su dApp y hacer crecer su comunidad de trabajo peer-to-peer estructurada como DAO.

Esta pieza se basó y se inspiró en conversaciones con Cooper Sherwin de LinksDAO, Rahat Chawdhury de DeveloperDAO, y David Phelps de ecodao, así como en artículos escritos por Anisha Sunkerneni, Nichanan Kesonpat, Cooper Turley, Florian Strauf, Chris Dixon, Vitalik Buterin, y muchos otros.